擁抱自有品牌、掌握關鍵技術

 

普安科技為磁碟陣列(RAID)控制器儲存系統之領導廠商,擁有磁碟陣列系統核心關鍵技術,技術層次位居世界領先地位,擁有完整的

SW/ FW/ HW/ ME研發團隊。

經營之卓越表現與研發能力,歷年榮獲各雜誌評比高成長、高獲利的閃亮成績!

~高獲利率自有品牌,四成產品毛利率~

  1. 2017年 普安科技奪下SPC-2最佳性價比(Price-Performance)殊榮
  2. 2017年 普安科技EonStor GS 3000T/4000T 高速(Turbo)機型帶來突破性的效能提昇
  3. 2016年 普安科技EonStor GS產品榮榮獲英國儲存雜誌『年度混合式磁碟陣列儲存產品』獎項
  4. 2015年 普安科技獲SPC(儲存效能委員會)列為全球中階市場最佳性價比的儲存產品
  5. 2015年 普安科技發表新一代 EonStor DS 3000T,提供全方位 SSD 解決方案
  6. 2014年 普安科技EonStor DS 3000及EonNAS 3000系列儲存系統支援HGST 6TB超大容量硬碟
  7. 2013年 普安科技全球首款16G FC光纖通道儲存解決方案通過微軟Exchange 2013郵件解決方案驗證
  8. 2012年 再度榮獲美國知名通路雜誌CRN「資料中心百大廠商」
  9. 2011年《天下雜誌》評選為「高毛利企業100強』第11名
  10. 2010年 ESVA儲存解決方案榮獲美國「2010年網路產品指南」最佳儲存商品
  11. 2009年《天下雜誌》:「製造業獲利能力最高的企業」第4名
  12. 2008年《遠見雜誌》:「台灣A+73強」名列四星績優企業

普安科技秉持人才是公司最重要資產的經營理念,提供員工穩健成長的職涯發展環境、具競爭力之薪資福利與完善的公司體制。
歡迎~積極、熱情、懷抱理想的你,加入我們的大家庭!

具競爭力的薪酬水準

  1. 除每月月薪外,本公司另提供在職人員年節獎金:端午節、中秋節各半個月月薪及農曆春節一個月月薪。其發放方式依據相關管理辦法辦理之。
  2. 依經營成果及個人績效表現加發績效獎金
  3. 依公司盈餘及個人績效表現配發現金紅利

完善的福利制度

  1. 禮金補助:生日禮金、生育禮金、個人福利金及婚喪喜慶補助等
  2. 員工旅遊:每年定期舉辦國內外員工旅遊、休閒活動
  3. 員工健檢:每年定期舉辦免費員工健康檢查
  4. 員工保險:員工團體保險(含壽險、意外醫療、住院醫療等)
  5. 各式球類競賽、定期部門聚餐、特約廠商優惠等

 

擁抱自有品牌、掌握關鍵技術

 

普安科技為磁碟陣列(RAID)控制器儲存系統之領導廠商,擁有磁碟陣列系統核心關鍵技術,技術層次位居世界領先地位,擁有完整的

SW/ FW/ HW/ ME研發團隊。

經營之卓越表現與研發能力,歷年榮獲各雜誌評比高成長、高獲利的閃亮成績!

~高獲利率自有品牌,四成產品毛利率~

  1. 2017年 普安科技奪下SPC-2最佳性價比(Price-Performance)殊榮
  2. 2017年 普安科技EonStor GS 3000T/4000T 高速(Turbo)機型帶來突破性的效能提昇
  3. 2016年 普安科技EonStor GS產品榮榮獲英國儲存雜誌『年度混合式磁碟陣列儲存產品』獎項
  4. 2015年 普安科技獲SPC(儲存效能委員會)列為全球中階市場最佳性價比的儲存產品
  5. 2015年 普安科技發表新一代 EonStor DS 3000T,提供全方位 SSD 解決方案
  6. 2014年 普安科技EonStor DS 3000及EonNAS 3000系列儲存系統支援HGST 6TB超大容量硬碟
  7. 2013年 普安科技全球首款16G FC光纖通道儲存解決方案通過微軟Exchange 2013郵件解決方案驗證
  8. 2012年 再度榮獲美國知名通路雜誌CRN「資料中心百大廠商」
  9. 2011年《天下雜誌》評選為「高毛利企業100強』第11名
  10. 2010年 ESVA儲存解決方案榮獲美國「2010年網路產品指南」最佳儲存商品
  11. 2009年《天下雜誌》:「製造業獲利能力最高的企業」第4名
  12. 2008年《遠見雜誌》:「台灣A+73強」名列四星績優企業

普安科技秉持人才是公司最重要資產的經營理念,提供員工穩健成長的職涯發展環境、具競爭力之薪資福利與完善的公司體制。
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具競爭力的薪酬水準

  1. 除每月月薪外,本公司另提供在職人員年節獎金:端午節、中秋節各半個月月薪及農曆春節一個月月薪。其發放方式依據相關管理辦法辦理之。
  2. 依經營成果及個人績效表現加發績效獎金
  3. 依公司盈餘及個人績效表現配發現金紅利

完善的福利制度

  1. 禮金補助:生日禮金、生育禮金、個人福利金及婚喪喜慶補助等
  2. 員工旅遊:每年定期舉辦國內外員工旅遊、休閒活動
  3. 員工健檢:每年定期舉辦免費員工健康檢查
  4. 員工保險:員工團體保險(含壽險、意外醫療、住院醫療等)
  5. 各式球類競賽、定期部門聚餐、特約廠商優惠等
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