人權政策

為善盡企業社會責任，普安科技恪守全球各營運據點所在地法規，保障員工及各利害關係人之基本人權，支持並遵循聯合國《世界人權宣言》、《國際勞動組織公約》各項國際人權公約，有尊嚴地對待及尊重所有員工。

執行方針

根據本公司的營運項目及特性，我們按照以下的執行方針落實人權政策 :

• 尊重職場人權
• 提供安全與健康的工作環境
• 杜絕不法歧視且確保工作機會均等
• 禁用童工
• 禁止強迫勞動
• 提供暢通的溝通管道，建構勞資關係和諧的職場環境
• 協助員工維持身心健康及工作生活平衡
• 定期檢視及評估相關制度及作為

並期許所有合作夥伴包含供應商等，共同提升人權相關議題之管理及國際人權意識，符合本政策的精神與基本原則。